Arbeitsgruppe Bildung

Die Arbeitsgruppe deckt ein breites Akteursfeld aus dem Bereich Bildung ab, um unterschiedliche Aspekte - von Kleinkinderbetreuung über Berufsschulen bis hin zu lebenslangem Lernen - wie auch die Verknüpfungen zwischen den Themen bearbeiten zu können. Neben Vertretern der Kommunen, der Landkreise und der Region Ostwürttemberg sind u. a. die PH Schwäbisch Gmünd, die IHK Ostwürttemberg, der Verein P.A.T.E. e.V. sowie Vertreter der Schulämter, von Schulen und Hochschulen aus der Region dabei. Ansprechpartner ist Frank Henssler vom Bildungsbüro des Ostalbkreises. Die AG trifft sich etwa alle 2 Monate an unterschiedlichen Orten. Bis zum Frühsommer 2013 werden Szenarien für die Entwicklung bis 2013 und darauf aufbauende konkrete Projektideen erarbeitet.

Eine Befragung der Kommunen nach den für sie wichtigsten Themen im Bereich Bildung ergab, dass insbesondere die Themen Kinderbetreuung (U3, 3-6-Jährige), Grundschulen, Haupt-/Werkrealschulen sowie Berufsschulen vertieft angegangen werden sollen. Beim Thema Grundschulen stehen die zurückgehenden Schülerzahlen und damit auch Entscheidungen über zukünftige Grundschulstandorte im Vordergrund: Wohnortnahe Klein(st)schulen versus hochwertiges pädagogisches Angebot und Mindestausstattung mit Personal, z. B. auch im Vertretungsfall?

Mögliche Lösungsansätze sind Vernetzen und Zusammenarbeiten / Grundschulen neu organisieren: Grundschule in Kombination mit vorschulischer Bildung, Ganztagsschule, HS/Werkrealschule, Gemeinschaftsschule, oder auch Bildungshäusern und Familienzentren. Bei der beruflichen Bildung liegt der Fokus auf Übergang Schule-Beruf, Stärkung der dualen Ausbildung, aber auch des Hochschulstandorts: Chancen für Jugendliche aus der Region = Fachkräfte für ortsansässige Betriebe? Ein Umdenken in den Betrieben angesichts des Mangels an Nachwuchs (Standortattraktivität, Vereinbarkeit Familie/Beruf…) soll gefördert werden, die Chancen bspw. auf Selbständigkeit im Handwerk herausgestellt, individuelle Förderung in der Ausbildung und berufsbegleitende Weiterbildung und Weiterbildungsmanagement als Unterstützung gerade für kleine Betriebe ausgebaut werden.

> Infoplakat der AG zum Abschlusskongress (Stand 10/2013; 1,8 MByte)

> Infoplakat der AG (Stand 10/2012; 2,5 MByte)

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